INFORME GENERAL DEL DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL 2016-2019
DEPENDENCIAS DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y UNIDADES ACADÉMICAS
En el presente informe se encuentran los resultados del Diagnóstico Institucional de Clima Organizacional que tiene la finalidad de brindar herramientas para la toma de decisiones para que el recurso humano trabaje en mejores condiciones laborales, coadyuvar a posicionar a la Universidad en un contexto más competitivo a través del valor agregado que brinde su talento humano.