MISIÓN
“Somos la dependencia promotora del desarrollo organizacional, que involucra al talento humano como eje fundamental en los procesos de cambio, responsable de realizar estudios, Investigaciones, intervenciones y proporcionar asesoría técnica a las unidades académicas y administrativas en nuestro ámbito de acción, practicamos los valores de responsabilidad, respeto, honestidad, excelencia y servicio[1] en apoyo a los fines de la Universidad.”
[1] Estudio de Jerarquización de Valores Compartidos entre los trabajadores y la Universidad de San Carlos de Guatemala 2011.
VISIÓN
“«Ser la dependencia especializada con amplio reconocimiento y liderazgo en desarrollo Organizacional, que promueva una mejora continua en los procesos de cambio para alcanzar en un contexto dinámico y participativo la transformación e innovación de la Universidad de San Carlos de Guatemala.»”