DEFINICIÓN
La División de Administración de Recursos Humanos es el órgano ejecutivo de carácter administrativo y asesor, cuya función general es brindar las herramientas a las Autoridades Nominadoras de la Universidad para que velen por que todos los trabajadores de la Universidad de San Carlos de Guatemala ejecuten su trabajo y ejerzan sus obligaciones laborales de acuerdo a lo que dicta el Reglamento de Relaciones Laborales entre la Universidad de San Carlos de Guatemala y su Personal, las disposiciones de la Junta Universitaria de Personal y otras disposiciones sobre la gestión del talento humano de la Institución, así mismo que cada trabajador goce de sus derechos , servicio social y los beneficios de la política de desarrollo humano que se le otorgan, de los cuales se puede mencionar el servicio en brindar el apoyo a la Comunidad Universitaria al ofrecerles una opción para el cuidado y desarrollo de sus hijos.